先輩メッセージ

これから入職する皆さんへ先輩看護職員からメッセージです

甲南会グループで働く先輩看護職員が、なぜ入職を決めたのか、実際に入職してどうだったのか、そして将来の夢などについて語ります。これから皆さんの教育を担当する看護職員もいるかもしれません。甲南会の教育制度についても是非ご覧ください。

2017年度より甲南会の看護提供方式がPNSに変わりました。

2017年度より
甲南会の看護提供方式がPNSに変わりました。

入職1年目の看護師の声 甲南病院

看護師として4月から働き始めて、日々疑問点や不安な点などが多くあります。しかし、PNSでパートナーの先輩と共に働くことで、その場ですぐに相談ができるので心強いです。また、先輩と情報共有を行い、技術だけでなく優先順位なども指導をいただけるので、日々学びが増えて成長に繋がっています。

パートナーシップで日々看護に取り組んでいる看護師の声 甲南病院

日々、パートナーと看護を行う事で、お互いの良さを引き出しながら、患者さまにとってより良い看護ができるように心がけています。パートナーは新人看護師と組むことが多く、初心に返ることができたり、新たな気づきがあったりと、自分の看護観を広げることができ、充実しています。

後輩を指導する上で日々心がけていることは? 甲南病院

手術室ではスタッフ間のチームワークが重要であると考えています。お互いに意見を言い合い、情報共有を行うことで、患者さんにより安全・安楽な手術を受けていただけるよう日々努力しています。経験年数などを気にして遠慮することなく、それぞれの意見を尊重して業務に取り組めるような雰囲気づくりを意識しています。

『短時間正職員制度』を利用しています六甲アイランド甲南病院

短時間正職員制度を利用しながら、3人の子どもを育てています。育児と仕事の両立は大変なことばかりですが、職場の上司や同僚に支えられながら日々奮闘しています。また当法人は年間休日120日と休日も多く、子どもと過ごす時間もしっかりとれます。学校や保育園の行事、子どもの病気での急なお休みも考慮していただけるので、ママさんナースにとってとても働きやすい職場です。

「プライベ-トも充実しています」六甲アイランド甲南病院・1年目看護師

入職して1年が経ち、仕事にも慣れ、多くのことを学び出来ることも多くなりました。不安なこともありますが、優しい先輩に相談したり、頼れる同期と支え合いながら頑張っています。休日は同期や学生時代の友達と食事や遊びに行ったりと楽しく過ごすことができ、とても充実した日々を過ごしています。

「中途採用者にも馴染み易い職場環境です」本部看護研修センター

私が病院を知ったのは、ここで出産したことがきっかけです。不安を抱える私に看護職員・医師が温かく接してくれたことが印象に残っており、再就職を考える時、ふと思い出しました。病院見学の際もすれ違うスタッフが職種を問わず気持ちのいい挨拶をしてくれ、ここなら理想的なチ-ム医療ができると思い決めました。今は短時間勤務で看護研修センターで働いています。週末は家族でゆっくり過ごす時間を大切にしています。たまには子供を夫に任せ女子会ランチやショッピングも楽しんでいます。

さあ、甲南会から看護を始めましょう!

私たちと一緒に看護の専門職業人として誇りを持ち、成長を実感しながら“看護の心”を追求していきませんか。
あなたのお越しをお待ちしております!

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