新人教育

看護師になる不安や緊張を和らげて笑顔でスタートできるようにバックアップ!

  1. 甲南病院の看護師
  2. 甲南病院の看護師
  3. 甲南病院の看護師

About Education for Newcomers

新人教育の概要

入職後は各病院での研修と、法人全体のフォローアップ研修があります。3ヶ月毎に同期が集い情報交換や親睦を深めることはもちろん、職場を離れ、専門職としての仕事の向き合い方や、看護実践の振り返り、フィジカルアセスメント等々を学ぶ機会を設けております。

A Yearly Schedule of First Year

新人教育の年間スケジュール

2月

● プレ看護技術トレーニング

3月

● プレ看護技術トレーニング

4月

● 入社式、入職オリエンテーション ● 感染対策・スタンダードプリコーション研修

5月

● 1ヶ月後フォローアップ研修(日々の振り返り)● 褥瘡ポジショニング研修

6月

● 3ヶ月後フォローアップ研修(BLS、フィジカルアセスメント、オリエンテーリング、看護実践の振り返り)

困っていることを共有し、不安を和らげることを目的として2日間の研修を行っています。

新人教育

7月

● 医療安全KYT研修

8月

● 看護倫理研修

9月

 

10月

● 6ヶ月後フォローアップ研修(フィジカルアセスメント、PNSマインド)

11月

● 輸液ポンプ・シリンジポンプの取り扱いについて

12月

● 呼吸器の取り扱いについて

1月

● 9ヶ月後フォローアップ研修(1年間のまとめ)

新人教育

Flow of the Day

新人看護職員 1日の流れ

  1. 甲南病院の看護職員
  2. 甲南病院の看護職員
  3. 甲南病院の看護職員

日勤

08:30

日勤業務開始 情報収集

08:45

ラウンド 点滴 保清

11:00

リーダーへの報告 看護記録

11:30

昼食の準備

11:50

配膳

12:00

配薬 食事介助 下膳 口腔ケア

12:30

休憩

14:00

ラウンド 点滴 移送

15:00

カンファレンス

16:00

最終ラウンド 看護記録

17:15

業務終了

勤務お疲れ様でした

夜勤

16:15

夜勤業務開始 情報収集

16:30

点滴 内服準備

17:30

ラウンド

18:00

配薬 食事介助 下膳 口腔ケア

19:00

ラウンド 看護記録

22:00

消灯 リーダーへ報告

22:30

休憩

0:00

ラウンド

01:00

仮眠

02:00

ラウンド

04:00

ラウンド

05:00

看護記録

06:00

ラウンド 採血

08:00

配膳 朝食準備 食事介助

08:30

引き継ぎ 看護記録

08:45

コスト確認 後片付け 業務終了

Nurse Voice

看護職員の声

平成29年度より甲南会の看護提供方式はPNSに変わりました。

平成29年度より甲南会の看護提供方式はPNSに変わりました。

とても頼りになる先輩です

看護師1年目で不安もありましたが、分からないことがあれば、すぐにペアの先輩に相談でき安心して看護を提供することが出来ています。先輩方は一つひとつ丁寧に指導してくださり、看護技術や自分になかった看護の視点、患者さんとの関わり方などを間近で学んでいます。

六甲アイランド甲南病院新人・1年目看護師

共に成長できるよう頑張っています

PNSにおいては、パートナーとの情報共有を大切にしています。また、2人で患者さんを看るので相談しながらアセスメントを行い、お互いの考えを吸収し、とても良い勉強になっています。

六甲アイランド甲南病院パートナー・2年目看護師

部署全体で新人を支援します

先輩と後輩の関係では、後輩が遠慮や萎縮してしまいがちですが、後輩も考えて色々な言動をしていると思います。考えて成功や失敗することでたくさんのことを学ぶことができるので、まずは相手の考えを聞き、必要な助言をするようにしています。

六甲アイランド甲南病院4年目看護師

さあ、甲南会から看護を始めましょう!

私たちと一緒に看護の専門職業人として誇りを持ち、成長を実感しながら“看護の心”を追求していきませんか。
あなたのお越しをお待ちしております!

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